Un traité pour changer 25 millions de vies

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En quoi consiste le Protocole sur le travail forcé?

C’est un traité juridiquement contraignant qui impose aux Etats de prendre des mesures pour combattre l’esclavage moderne sous toutes ses formes. Il agit à trois niveaux: prévenir le travail forcé, protéger les victimes et leur assurer l’accès à la justice et à l’indemnisation. Comme il s’agit d’un traité international, les pays doivent d’abord le ratifier avant qu’il n’entre en vigueur. Une fois ratifié, les pays devront régulièrement rendre compte des mesures concrètes prises pour mettre fin à l’esclavage.

«Esclavage et civilisation ne peuvent coexister car ils sont contradictoires par nature – c’est intolérable, inacceptable et non négociable. Nous devons agir maintenant. Tous les pays devraient ratifier le Protocole de l’OIT contre le travail forcé.»
Kailash Satyarthi, lauréat 2014 du Prix Nobel de la paix

Comment le Protocole peut-il prévenir le travail forcé?

Les pays qui ratifient le Protocole devront garantir que tous les travailleurs de tous les secteurs sont protégés par la législation. Ils devront renforcer l’inspection du travail et d’autres services qui protègent les travailleurs de l’exploitation. Ils devront aussi prendre des mesures supplémentaires pour éduquer et informer la population et les communautés sur des crimes comme la traite d’êtres humains.

«Si nous voulons vraiment changer la vie de 21 millions d’hommes, de femmes et d’enfants victimes du travail forcé, nous devons prendre des mesures concrètes et immédiates. Il ne suffit pas de s’indigner, faisons en sorte que les choses changent.»
Guy Ryder, Directeur général de l’OIT

Que prévoit le Protocole pour les victimes?

Le Protocole garantit aux victimes l’accès à la justice et à la réparation – même si elles ne résident pas légalement dans le pays où elles travaillent. Il les protège aussi de poursuites pour des infractions qu’ils auraient commises quand ils étaient esclaves. Les Etats doivent aussi sanctionner les pratiques abusives et frauduleuses des recruteurs et des agences d’emploi.

S. Ada

«Le protocole de l’OIT est essentiel et tous les gouvernements sont appelés à le ratifier pour lutter contre l’esclavage moderne.».
Sharan Burrow, Secrétaire générale de la Confédération syndicale internationale

N’existe-t-il pas déjà un traité sur le travail forcé?

Si! En fait, la plupart des pays du monde sont signataires de la convention historique sur le travail forcé de 1930. Mais depuis lors, de nouvelles formes d’esclavage moderne, notamment la traite d’êtres humains, ont émergé qui sont encore plus difficiles et complexes à combattre. Le Protocole complète la convention en lui ajoutant de nouveaux éléments, notamment pour s’attaquer aux causes profondes afin que l’esclavage puisse être éradiqué une fois pour toutes. Il demande aussi aux employeurs d’exercer leur vigilance pour éviter de recourir à l’esclavage moderne dans leurs pratiques commerciales ou leurs chaînes d’approvisionnement.

«Un engagement clair et actif est nécessaire de la part de toutes les entreprises pour éradiquer le travail forcé.»
Roberto Suarez Santos, Secrétaire général de l’Organisation internationale des employeurs

En bref…

Le Protocole sur le travail forcé ne suffira pas à mettre fin à l’esclavage moderne. Mais convaincre les gouvernements de le ratifier est une étape cruciale dans cette direction. L’objectif initial de la campagne « 50 for Freedom » a été atteint avec les 50 premiers pays ayant ratifié le protocole. Il est temps que tous les pays fassent de même. Vous pouvez aider en rejoignant la campagne et en demandant aux représentants de votre gouvernement de ratifier le Protocole sur le travail forcé.

«Je pense que l’esclavage moderne est l’atteinte la plus scandaleuse aux droits d’un individu. Nous devrions être choqués mais la plupart des gens ne sait même pas que 21 millions de personnes en sont victimes. Les gens doivent prendre conscience de cette réalité.»
Wagner Moura, acteur, Ambassadeur de bonne volonté de l’OIT

Où puis-je en savoir plus sur le Protocole?

 

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