Le Canada est le 35e pays dans le monde à ratifier le Protocole de 2014 à la convention sur le travail forcé, qui renforce le cadre juridique international pour l’élimination du travail forcé sous toutes ses formes, y compris la traite des êtres humains. L’OIT estime que 25 millions de personnes dans le monde sont victimes du travail forcé. Le Protocole exige des pays qu’ils prennent des mesures appropriées pour prévenir le travail forcé, protéger les victimes et leur garantir l’accès à des recours efficaces et à l’indemnisation.

Le Canada a pris d’importantes mesures pour développer son cadre juridique et institutionnel afin de combattre la traite des personnes. L’interdiction de la traite des personnes est prévue à la fois par le Code pénal et par la loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. De plus, un plan d’action national pour lutter contre la traite des êtres humains a été publié en juin 2012, couvrant des domaines comme l’information et la sensibilisation, l’assistance aux victimes et la protection des ressortissants étrangers. Le Canada prévoit aussi la délivrance de permis de séjour temporaires aux victimes de la traite.

“Le gouvernement du Canada est un fervent supporter de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et de son engagement en faveur de la promotion du travail décent à travers le monde”, a rappelé Mme Chantal Maheu, Vice-ministre du Travail et Vice-ministre déléguée à l’Emploi et au Développement social du Canada. “Au cours des cent dernières années, l’OIT a énormément contribué à la lutte pour les droits des travailleurs et nous continuerons à travailler ensemble pour l’égalité, l’inclusion et l’équité chez nous, à l’étranger, dans nos lieux de travail et partout ailleurs”.

“Avec la ratification du Protocole, le Canada confirme une fois encore son engagement en faveur de la promotion des droits fondamentaux au travail et de leur application”, a salué Moussa Oumarou, Directeur général adjoint de l’OIT pour les opérations de terrain et les partenariats.

Le même jour, le Canada a également ratifié la convention n° 81 qui demande la mise en place d’un système d’inspection du travail efficace. Cette ratification, de l’une des quatre conventions de l’OIT sur la gouvernance, illustre l’engagement du Canada en faveur de la mise en œuvre des dispositions légales relatives aux conditions de travail et à la protection des travailleurs. Les nouvelles ratifications confortent la promotion effective de l’agenda de l’OIT pour le travail décent et la réalisation des Objectifs de développement durable pour 2030 et marque la contribution du Canada au centenaire de l’OIT.