Le Kirghizistan réaffirme son engagement dans la lutte contre le travail forcé
18 novembre 2020
Au moment où, partout dans le monde, les travailleurs vulnérables sont les plus touchés par la crise du COVID-19, le Kirghizistan met en évidence sa détermination à mettre fin au travail forcé.
Photo: Lac Toktogul, Kirghizistan (© Ninara)
On estime à 25 millions le nombre de femmes, d’hommes et d’enfants dans le monde qui se trouvent dans une situation de travail forcé, un état de fait qui touche l’ensemble des pays. Etant donné que les conséquences économiques de la crise du COVID-19 se font plus durement sentir sur les plus vulnérables, un plus grand nombre de personnes sont susceptibles de devoir faire face, dans le cadre de leur travail, à des situations de contrainte et d’exploitation qui constituent du travail forcé.
En ratifiant le Protocole n°29 de l’OIT relatif au travail forcé, le Kirghizistan s’engage à prendre des mesures efficaces afin d’empêcher le travail forcé et d’assurer aux victimes une protection ainsi qu’un accès à des mécanismes de recours et de réparation. Le Kirghizistan est le troisième pays d’Asie centrale à ratifier ce Protocole.
Le Kirghizistan est engagé de longue date dans la lutte contre la traite. Ainsi, en 2005, le gouvernement a adopté la loi n°55 relative à la prévention et à la lutte contre la traite des êtres humains (loi anti-traite). Ensuite, le pays a également adopté un plan national d’action pour combattre la traite portant sur la période 2017-2020. Par ailleurs, le gouvernement a pris des mesures visant à renforcer la protection et l’assistance aux victimes, notamment par l’adoption du décret n°493 du 19 septembre 2019 qui établit la création d’une structure nationale d’orientation destinée aux victimes de la traite. Ce décret prévoit des programmes individualisés afin de leur venir en aide.
A travers cette ratification, le Kirghizistan accomplit également un pas essentiel vers le travail décent et vers la réalisationa des Objectifs de développement durable des Nations Unies pour 2030, en particulier la cible 8.7.